METROPOLITAN.ID - Generasi Y atau millennials menjadi
angkatan kerja baru yang mendominasi bursa kerja saat ini. Semakin
banyak jumlah lulusan perguruan tinggi, maka setiap fresh graduate harus
menyiapkan diri untuk dapat menarik perusahaan sebagai perekrut.
Pentingnya mempersiapkan diri masuk dunia kerja mendorong calon
angkatan kerja mencari tahu tips dan trik sejak masih menjadi mahasiswa.
Caranya beragam, seperti browsing, menghadiri workshop, hingga mengikuti open house perusahaan. Upaya tersebut turut dilakukan oleh puluhan mahasiswa dari berbagai kampus dengan mengikuti open house The Recruit yang diselenggarakan oleh Maverick.
"Permasalahan perusahaan dalam merekrut karyawan salah satunya jumlah
angkatan kerja yang banyak, tetapi perusahaan masih sulit mencari orang
yang tepat," tutur Co-Founder Maverick, Lita Soenardi dalam acara Open
House The Recruit, Sabtu (14/5/2016).
Pada acara ini, para peserta diajak berdiskusi langsung dengan
ahli-ahli di berbagai industri perusahaan. Tahun ini Editor In Chief
Femina Magazine, Petty Siti Fatimah dan Digital Lead Microsoft
Indonesia, Sharon Issabella menjadi pembicara untuk berbagi cerita dan
saran terkait masuk dunia kerja.
Sebagai pimpinan redaksi majalah ternama di Tanah Air, Petty tak
memungkiri adanya perbedaan menghadapi angkatan kerja generasi
millennials. Pasalnya, salah satu ciri generasi tersebut adalah tidak
sabaran, baik dalam sisi waktu maupun proses. Sedangkan Sharon lebih
memberikan masukan menggunakan media sosial secara bijak untuk di dunia
profesional.
Selain sharing langsung dengan para ahli, peserta juga diberi arahan tentang bagaimana cara membuat CV dan cover letter yang
menarik. Mereka juga diberi kesempatan mendengar pengalaman langsung
para pemenang The Recruit atau magang tahun sebelumnya yang kini sudah
bekerja di Maverick. Acara kemudian ditutup dengan tur keliling kantor
yang dikenal dengan orange house tersebut.
(okezone.com)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar